Projelerin başarıyla yönetilmesinde, kullanılan metotların uygulanmasındaki başarı kadar Liderlik, Takım çalışması, iletişim, değişim yönetimi, çatışma yönetimi, beklenti yönetimi gibi sosyal yetkinliklere de sahip olunması gereklidir. Bu kapsamlı program, proje yönetim bilgi birikimine sahip ve uygulanan metodolojilere hâkim olan proje yönetimi profesyonellerini, bu sosyal yetkinliklerle ve araçlarla tanıştırarak kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı ve fark yaratan proje liderleri yetiştirmeyi amaçlıyoruz.
Yetkinlik arttırımında aşağıdaki 4 ana başlığa odaklanıyoruz
Proje Liderliği
Takım Çalışması
İnsan
Belirsizlik ve Karmaşıklık Yönetimi
EQ, CQ, çatışma yönetimi, motivasyon, kültürlerarası dinamikler
Takım dinamikleri, sanal takımlarla çalışma
Değişim yönetimi, iletişim yönetimi, ilişki yönetimi…
Risk yönetimi, bilinmeyenlerin kategorilendirilmesi, belirsizlikte
fırsatları kovalama